Nuevos empleos refuerzan la inclusión en Alcalá la Real

Redacción de Hispania Magna | 31 de julio de 2026

Treinta y cinco personas con discapacidad intelectual han sido seleccionadas para acceder al empleo mediante las bolsas de trabajo del Centro Especial de Empleo Jardines y Medio Ambiente. Su actividad se desarrollará en servicios y espacios municipales de Alcalá la Real, con funciones rotatorias que incluyen conserjería, jardinería y tareas de apoyo.

La Lonja del Arcipreste acogió el acto de presentación del personal seleccionado, según la información publicada el 29 de julio por el Ayuntamiento de Alcalá la Real. El encuentro permitió identificar al grupo que participará en esta iniciativa y concretar los principales ámbitos en los que trabajará.

Conserjería, jardinería y apoyo en espacios municipales

Las personas seleccionadas desempeñarán funciones de conserjería y jardinería, además de labores de apoyo en Deportes y en la Fortaleza de la Mota. Se trata de trabajos ligados al funcionamiento cotidiano de instalaciones y espacios municipales, desde la atención y el apoyo operativo hasta el cuidado del entorno.

La rotación supone que la actividad no quedará limitada a una sola función o dependencia. Este planteamiento incorpora distintos tipos de tareas dentro de la experiencia laboral del grupo, aunque la información municipal no detalla cómo se repartirán los puestos, con qué frecuencia cambiarán las funciones ni cuándo se incorporará cada trabajador.

Una bolsa de empleo para facilitar el acceso laboral

La selección se articula mediante las bolsas de trabajo del Centro Especial de Empleo Jardines y Medio Ambiente, una fórmula calificada como pionera por el consistorio. Su resultado inmediato es la apertura de una vía de empleo para 35 personas con discapacidad intelectual en servicios reconocibles y utilizados por la comunidad.

El modelo vincula la inclusión laboral con necesidades concretas de los equipamientos públicos. También distribuye la presencia de los trabajadores entre diferentes entornos, en lugar de concentrarla en una única instalación o actividad. Para las personas seleccionadas, la relevancia práctica estará tanto en el acceso al puesto como en la posibilidad de desempeñar varias funciones dentro del ámbito municipal.

Qué significa a nivel local

El impacto alcanzará a las 35 personas seleccionadas y a los espacios donde prestarán apoyo. Deportes, la Fortaleza de la Mota, las conserjerías y el mantenimiento de zonas verdes forman el núcleo confirmado de sus cometidos. La iniciativa hará visible su trabajo en actividades ordinarias de la localidad y lo integrará en servicios con contacto directo con instalaciones, usuarios y entorno urbano.

La comunicación difundida por el Ayuntamiento no precisa la duración de los contratos, las jornadas, los criterios de rotación ni la posible continuidad de las bolsas. Tampoco concreta el calendario de incorporación. Esos datos serán necesarios para valorar el alcance y la estabilidad de la iniciativa más allá de la selección inicial.

Source: Ayuntamiento de Alcalá la Real